家豪今天和大家分享富爸爸系列中，財富自由的概念。上圖是富爸爸中提到的收入象限表，這個圖上所代表的，是社會上四種收入：

僱員：就是一般的上班族，領薪水的階級，付出勞力與時間，換取固定的時薪工資。這是社會上大部分人的生財方式，但也是最沒有效率的一種。一來通常這種出賣時間和勞力換來的收入都很廉價，二來你的時間都是給別人支配了。

12 條標準決定你富還是窮

1、自我認知
窮人：很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢，認為自己一輩子就該這樣，不相信會有什麼改變。
富人：骨子裡就深信自己生下來不是要做窮人，而是要做富人，他有強烈的賺錢意識，這也是他血液裡的東西，他會想盡一切辦法使自己致富.

2、休閒
窮人：在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛苦流涕，還要仿照電視裡的時尚來武裝自己。 
富人：在外跑市場，即使打高爾夫球也不忘帶者項目合同。

3、交際圈子
窮人：喜歡走窮親戚，窮人的圈子大多是窮人，也排斥與富人交往，久而久之，心態成了窮人的心態，思維成了窮人的思維，做出來的是也就是窮人的模式。大家每天談論著打折商品，交流著節約技巧，雖然有利於訓練生存能利，但你的眼界也就漸漸囿於這樣的瑣事，而將雄心壯志消磨掉了。

4、學習
窮人：學手藝
富人：學管理

5、時間
窮人：一個享受充裕時間的人不可能賺大錢，要想悠閒輕鬆就會失去更多賺錢的機會。窮人的時間是不值錢的，有時甚至多餘，不知道怎麼打發，怎麼混起 來不煩.如果你可以因為買一斤白菜多花了一分錢而氣惱不已，卻不為虛度一天而心痛，這就是典型的窮人思維。
富人：一個人無論以何種方式賺錢，也無論錢掙得是多還是少，都必須經過時間的積澱.富人的玩也是一種工作方式，是有目的的.富人的閒，閒在身體，修身養性，以利在戰，腦袋一刻也沒有閒著;窮人的閒，閒在思想，他手腳都在忙，忙著去麻將桌上多摸幾把。

6、歸屬感
窮人：是顆螺絲釘。窮人以為出身卑微，卻少安全感，就迫切地希望自己從屬於並依賴於一個團體，於是他們以這個團體的標準為自己的標準，讓自己的一切合乎規範，為團體的利益而工作，奔波，甚至遷徙.對於窮人來說，在一個著名的企業裡穩定的工作幾十年，有實習生一直幹到高級主管，那簡直是美得不能在美的理想。
富人：那些團體的領導者通常都是富人，他們總是一方面向窮人灌輸：團結就是力量，如果你不從屬於自己的團體，你就什麼都不是，一名不文.但另一方面，他們卻從來沒有停止過招兵買馬，培養新人，以便隨時可以把你替換掉。

7、投資及對待財富
窮人：經濟觀點就是少用等於多賺，比如開一家麵館.收益率是100%，投入2萬，一 年就淨賺2萬，對於窮人來說很不錯了。窮人即使有錢，也捨不得拿出來，即使終於下定決心投資，也不願意冒風險，最終還是走不出那一步。窮人最津津樂道的就是雞生蛋，蛋生雞，一本萬利......但是建築在一隻母雞身上的希望，畢竟是那樣的脆弱。
富人：富人的出發點是萬本萬利.同樣的開麵館，富人們會想，一家麵館承載的資本只有2萬，如果有一億資金，豈不是要開5000家麵館?要一個一個管理好，大老闆得操多少心，累白多少根頭髮呀?還不如投資賓館，一個賓館就足以消化全部的資本，哪怕收益率只有20%，一年下來也有2000萬利潤啊。

8、激情：能不能幹成事，首先要看有沒有激情
窮人：沒有激情。他總是按部就班，很難出大錯，也絕對不會做到最好。沒有激情就無法興奮，就不可能全心全意投入工作。大部分的窮人不能說沒有激情，看他的激情總是消耗在太具體的事情上：上司表揚了，他會激動;商店打折，他會激動;電視裡破鏡重圓了，他的眼淚一傳一串往下流，窮人有的只是一種情緒。
富人："燕雀安知鴻鵠之志?""王侯將相，寧有種乎?"有這樣的激情，窮人終將不是窮人!激情是一種天性，是生命力的象徵，有了激情才有了靈感的火花，才 有了鮮明的個性，才有了人際關係中的強烈感染力，也才有了解決問題的魄力和方法。

9、自信
窮人：窮人的自信要通過武裝到牙齒，要通過一身高級名牌的穿戴和豪華的配置才能給他們帶來更多的自信，窮人的自信往往不是發自內心和自然天成的。
富人：李嘉成在談到他的經營秘訣時說："其實也沒什麼特別的，光景好時，決不過分樂觀;光景不好時，也不過度悲觀。其實就是一種富人特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正確的決定。

10、習慣
窮人：有個故事，一個富人送給窮人一頭牛。窮人滿懷希望開始奮鬥。可牛要吃草，人要吃飯，日子難過。窮人於是把牛賣了，買了幾隻羊，吃了一隻，剩下來的用來生小羊.可小羊遲遲沒有生出來，日子有艱難了。窮人把羊賣了，買成了雞，想讓雞生蛋賺錢為生，但是日子並沒有改變，最後窮人把雞也殺了，窮人的理想徹底崩潰了，這就是窮人的習慣。
富人：根據一個投資專家說，富人成功的秘訣就是：沒錢時，不管多困難，也不要動用投資和儲蓄，壓力會使你找到賺錢的新方法，幫你還清帳單.這是個好習慣。性格決定了習慣，習慣決定了成功。

11、上網
窮人：上網聊天，窮人聊天，一是窮人時間多，二是窮人的嘴天生就不能閒著.富人講究榮辱不驚，溫柔敦厚，那叫涵養，有涵養才能數大根深.窮人就顧不了那麼多，成天受著別人的白眼，渾身沾滿了雞毛蒜皮，多少窩囊氣啊，說說都不行?聊天有理!
富人：上網找投資機會。富人上網，更多的是利用網絡的低成本高效率，尋找更多的投資機會和項目，把便利運用到自己的生意中來。

12、消費花錢
窮人：買名牌是為了體驗滿足感，最喜歡試驗剛出來的流行時尚產品，相信貴的必然是好的。
富人：買名牌是為了節省挑選細節的時間，與消費品的售價相比，他們更在乎產品的質量，比如會買15元的純棉t恤，也不會買昂貴的萊卡製品。

作者：陳安之

上個星期，我又在深圳大梅沙做“超級總裁班”的訓練，所以差不多有一個月的時間沒有跟大家在網上見面！也許，有人在課程已經見到我了！

沒有參加總裁班訓練的人，也許會問為什麼超級總裁班要一萬六千塊這麼貴的費用？總裁班都有那些特別的訓練呀？

不景氣的社會，一定會淘汰不爭氣的人。如何不被淘汰，只要你不在這八種人之內。
假如不幸你在其中，那就趕緊提升來學習

1、八小時之外（下班後）不學習的人

内容:

1.當天使和魔鬼在你耳邊爭執時，你該聽誰的？
2.成功的距離有多遠？其實就在兩耳僅僅６吋之間。
3.利用21個管理技巧，讓你在人際關係、健康、財富上掌握自己的方向。

靠著聰明才智或運氣一夜致富，立志向上的貧苦子弟終於獲得財富地位。這類的情節除了出現於戲劇裡，也是真實人生的一部份。但是聰明、運氣或是吃得苦中苦這些部份是否為成功的必要代價？不夠聰明、運氣不好、家境普通的平凡人是否就喪失了成功人生的參賽權？

人們總是不擅長於測量距離，成功的距離並不是想像般遙不可及。在我們的左右耳六英吋處住著小聲音，在30秒內擺平它們，就能獲得非凡人生。

什 麼是小聲音？就是沒有訴諸於語言聲響的腦內對話，如同早期好萊塢影片中用來具象主角內心掙扎而出現在肩上或背後的天使與惡魔。然而，該聽天使說還是惡魔 講？布萊爾認為應該聽「自己的」。這中間沒有什麼神秘或外來的吸引力或法則，當意識到腦袋中熱切活動的小聲音並學會妥善管理是幸福人生的關鍵題。本書提供 了21個管理小聲音的技巧，適用於健康、財富與人際關係上。讓人得以掌握人生，邁向成功。

身為一名成功的培訓講師，布萊爾見過許多來參加 課程的學員，在上完課後帶著滿滿的信心離開，相信自己無所不能準備走向光明璀璨的未來。但是不久之後，現實的世界再度回到身邊，他們還是那個只能渴求著成 功的凡人。原因無他，因為人們總是相信腦袋裡得小聲音代表的「真實的自己」，即使宗教或心靈勵志大師可以暫時帶領學員暫時甩掉小聲音，但是意識到這些小聲 音並學會拒絕負面思想前，人終究還是受到其驅使。存在腦袋裡的小聲音是由過往的經驗，所看、所聞及所學層層堆疊出來，被非天生就有。既然如此這些小聲音就 不是「真實的自己」。

當能夠意識到這些偽裝在自我底下的小聲音，並能有組織的探求這些聲音背後的來龍去脈，勇敢的面對自己的失敗與缺點，並不沉湎於過去，那麼就能：
．在任何壓力下也能保有自我實力．停止腦中的無謂爭論，集中注意力朝成功進．揭露並了解渴求終生的夢想。

．打破自我設限的習慣．建立有力而恆久的自信．喚醒心中的勇士

布萊爾及好友羅伯特．清崎對這兩耳間的爭鬥樂此不疲。根據兩人的經驗，布萊爾發現當他贏得這場細小聲音的戰爭時，不僅自己會隨之成長，健康及財富情況也會改善。

成功，就是簡單的事情重複去做。之所以有人不成功，並不是他們做不到，而是因為人們不願意去做那些簡單而又重複的事情。 
　　 
什麼是成功？ 
　　 
成功就是達成預期的目標。 

我是一個中小企業主的二代目

所以我可以告訴你們很多屬於中小企業主的辛酸

當初我會回來幫忙

就是因為一個字"忙"

今天在電台廣告中聽到...有關加盟....

加盟某某電腦公司，擁有專業技術支援、加盟金!!  只要38萬!

加盟某某飲料小站，擁有專業團隊支援、加盟金!!  只要25萬!

加盟某某便利商店，擁有專業XXXXX等等等、加盟金!!  只要200萬!

在職場，以下十件事上司不會明說，但你心裡有數或許比較好。

十件老闆沒說的事…你得參透!

1.「我們監看你的電子郵件和即時通訊。」

對成功的信念永遠不放棄人生充滿風雨坎坷，我們在努力，在拼搏人生充滿風雨坎坷，我們在努力，在拼搏，可是一路上總是有這樣那樣的困難阻攔，它們拌倒我們，想讓我們低頭，停止前進的腳步所以，懦弱的人此時會被嚇到，他們發抖了，以為命運注定他們是失敗的。 
　　 
而我，並不想做懦夫，就算每件事勝算很少，我都要把他完成，沒有人可以阻止，信念的力量是強大的，也許對手很強，但是我們的意志更強，我們鬥的是執著，誰先動搖誰就敗，所以我會忍住那些迷惘的念頭，專心致志於自己的目標。現在的我們已經不是當年的懵懂小子，當年我們憧憬的大人生活已經來到我們跟前，我們已經走到風口浪尖，即將走進社會，一個真真實實的，充滿鬥爭與挫折的社會，它不會像母親一樣袒護你，它會狠狠的打擊你，恐嚇你，讓你痛苦迷茫。 
　　 

--------以下是來自台灣雅虎知識家一位匿名網友的問題---------

發問者：匿名

鮮芋仙坑殺？加盟主抗議：做白工

很多人加盟事業，都是花了畢生的積蓄、貸款、與親友週轉，千方百計才籌到加盟金，所以加盟千萬要慎選，不然冒然投入，最後真的是血本無歸。

目標總是「差一點達成」？

3個小習慣，補上臨門一腳

工作很忙卻效率低落？說話缺乏條理，別人常聽不懂？總是「差一點」就能完成目標？如果你有這些焦慮和困擾，也許就是所謂的「殘念人」。日本商業諮詢顧問山崎將志在《殘念人的思考法》中解釋，「殘念人」指那些有幹勁有能力、卻無法達成最好的工作成果，最終讓人不禁感到「可惜」的工作者。

工作成果總是「可惜，差一點」的原因，大部分源自有缺陷的思考習慣和工作態度。有些人在學習上總是被動接受，以致於當面臨問題或困難時，寧可執行上 層指令，也不願主動思考，養成依賴他人的習慣。即使再有幹勁能力，但因為不懂得變通、學習、改善，工作績效也只能恰恰符合最低標準，無法更上層樓。

因此，若想避免讓自己成為別人口中工作沒效率、沒成果的「殘念人」，不妨試著參考以下3點建議，幫助自己培養優質的習慣與態度，朝著「成功人」的目標邁進。

1.說話有條理、有結論，讓對方有收穫：

無論對象是組織內部或客戶端，表達想法的時候，只要「讓人感到有收穫」，就能留下好印象，獲得更多機會。
而「讓人有收穫」的溝通關鍵就在於，不管是電話連絡或當面報告，務必都要有條理地傳達，並且歸納出結論。

1.人生是不公平的，習慣去接受它吧！

2.這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。

3.你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有行動電話的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

如果你真的有興趣，請先耐心地從頭到尾看清楚每一項分析說明，不一定能讓你獲益良多，但是，絕對讓你不虛此行！

當你認為我言之有理後，再決定 "他" 是不是你要的網路事業，是否適合自己參予經營。

如果你喜歡聽花言巧語，甜言蜜語，不實在的話，會被把事業說得天上有，地下無的文字所吸引，而不喜歡聽事實！
或是你無事業心，不知道自己一生何求，生活過得茫然或盲目，甘願做牛做馬，那我只能告訴你，既然你沒有夢想，就不會有將來，更談不上任何成功的事業．因為人各有志，也就請不要浪費你的寶貴時間，因為，你一定看不下去。

良禽擇木而棲 如果你對目前的工作及生活都非常滿意，沒有〔人無遠慮，必有近憂〕的情形的話，請你也不必花時間看這一篇詳細說明。

加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高，未來要領取組織獎金，也很容易，記得很多直銷公司光是加入要做組織，費用就要13-14 萬多才行。

經營後才知道未來如果有了組織，要領到組織的分紅獎金，還要每個月做幾萬元的營業額，才能領取，當然如果不想領組織獎金的話，做不到這個營業額也是沒關係，不過做這行的，那個人不是為了增加自已的收入才來經營呢？

其實經營 VEMMA 跟經營一家網路商店一模一樣！ 

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